Risk

Risico’s horen bij het leven. Maar als het gaat om de keuze van je werkgever, wil je liever zeker weten dat het goed zit. Nationale-Nederlanden begrijpt dat. Zekerheid bieden is ons vak. Natuurlijk zijn we een topwerkgever die jouw talenten als geen ander weet te ontwikkelen. Maar om elk risico uit te sluiten, kun je het ook zelf ervaren. Tijdens een Ontmoet & Groet op ons hoofdkantoor in Den Haag bijvoorbeeld. Je bent van harte welkom!

Binnen het Risk Talent Ontwikkel Programma start je direct als actuarieel analist of riskmanager. Risico’s zijn je dagelijkse kost. Denk hierbij aan het onderzoeken, adviseren en rapporteren over tariefstellingen en verwachte winstgevendheid van producten, het opstellen van rapportages voor het management of externe partijen als De Nederlandse Bank, en het ontwikkelen en communiceren van rekenregels, grondslagen en methoden.

Voor september 2012 zoeken we maar liefst vijf RISK-toppers in Den Haag en Rotterdam. In overleg is standplaats Ede ook mogelijk. Het gaat om de volgende functies:

Junior Actuarieel Controller (Rotterdam): daadkrachtige Junior Actuarieel Controller met visie en overtuigingskracht
Junior Riskmanager (Den Haag): analytische teamspeler met overredingskracht
Junior Riskmanager (Rotterdam of Ede): nieuwsgierige riskmanager die de adviesrol wil pakken
Junior Riskmanager (Rotterdam): ondernemende junior riskmanager met sterke affiniteit met beleggen
Financial Accountant (Den Haag en Rotterdam): toptalent Finance & Risk met analytisch vermogen en een scherpe blik

Heb je een vraag? Neem dan gerust contact op met Annelieke.